【单选题】 在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是【】(财经考试,经济师,初级经济师,初级经济师人力资源管理专业知识与实务试题)
【单选题】 在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是【】
A关键事件法
B行为锚定法
C交替排序法
D配对比较法
【单选题】 在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是【】
A关键事件法
B行为锚定法
C交替排序法
D配对比较法