来源： 人力资源管理考试 职业资格
根据面试实施的方式，面试可分为（）。
A、结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B、一次性面试和分阶段面试
C、情境面试和经验性面试
D、单独面试与小组面试本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!