Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
【判断题】 深度营销的方法要求让顾客参与企业的营销管理,给顾客提供无限的关怀,与顾客建立长期的合作性伙伴关系。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》习题)
来源:
学历考试
国家开放大学《企业运营与发展》
国家开放大学
【判断题】 深度营销的方法要求让顾客参与企业的营销管理,给顾客提供无限的关怀,与顾客建立长期的合作性伙伴关系。
A
对
B
错
答案解析
查看答案
上一篇:
【填空题】 在企业运营中,引起浪费时间的三个常见外因是【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》查题)
下一篇:
【简答题】 怎样进行沟通与汇报?(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》试题)
【填空题】 在企业运营中,引起浪费时间的三个常见外因是【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》查题)
【判断题】 对于与顾客接触程度高的服务来说,运作的重点在于企业的员工。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》习题)
【填空题】 在产品生命周期中,【】是指产品转入成批生产和扩大销售的阶段。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》查题)
【填空题】 财务资源包括【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》答案)
【填空题】 在消费者市场细分中,可以作为人口细分依据的有【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》试题)
【判断题】 任何项目都会经历启动、计划、实施、结束这样一系列过程。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》题库)
【判断题】 在当代整合营销传播中,消费者处于核心地位。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》习题)
【填空题】 近年来日益得到重视,并且综合了关键事件法和评分表法的主要因素的绩效考评方法是【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》题库)
【判断题】 具体来说,企业发展均衡性是指包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系,生产率、质量、盈利能力以及为客户服务不在均衡性考核的范畴。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》真题)
【多选题】 绩效考核要实现的目的是【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《企业运营与发展》查题)
×
查看答案