劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议( )

A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

B、因确认劳动关系发生的争议和除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

C、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议及法律、法规规定的其他劳动争议。

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