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()是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法
来源:
职业资格
企业培训师考试
()是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法
A、互动教学法
B、讲授法
C、案例法
D、角色扮演法
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答案解析
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知识是唯一不遵守收益递减规律的()。
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逻辑式创新思维方式的主要形式有:逻辑推理和()。
知识是唯一不遵守收益递减规律的()。
教学活动的执行模式主要指的是学习活动的安排和()的选择.
下面哪一概念表示测评能够正确的测量到所要测量的能力的程度,也就是测评本身所能达到的期望目标的程度()。
20世纪自然科学有四大发现();原子结构和基本粒子的发现与量子力学:电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立;分子生物学。
职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
在社会生活中,各人总是根据自己的信仰,站在不同的立场上去判断是非。
关于分项报告,下列说法正确的是( )
人的性格是个性心理即非智力因素的核心部分,其特征结构包括()四类
企业培训师在企业培训教学活动中,应充当主持人、()、评判员和讲解员的角色。
问卷法是对随机样本、()或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括开放式、()和封闭式三种。
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