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工作秘密管理应当() *
来源:
网络安全题库
安全教育
国家安全
网络安全法
中华人民共和国国家安全法
网络安全知识竞赛
保密知识
工作秘密管理应当() *
A规范确定
B严格管理
C综合防范
D便利工作
答案解析
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将手机带入涉密场所,存在()等泄密隐患。 *
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某单位干部李某为方便加班,用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝涉密文件带回家,接入连接互联网的计算机进行处理,致使U盘中的涉密文件被窃。李某违反保密法规定的行为有()。 *
将手机带入涉密场所,存在()等泄密隐患。 *
王强为某单位涉密人员,按照保密规定,他需经批准方能出国(境),其单位应当对其进行行前保密提醒谈话,谈话内容主要包括( )。 *
根据签订人员类型的不同,保密承诺书分为( )等。 *
涉密人员分类确定和上岗审查应遵循( )的原则。 *
按照我国人事管理制度,涉密人员管理需要( )各尽其责,分工合作,相互配合。 *
某同志被借调到某涉密部门工作,协助起草了大量涉密文稿。借调结束后,该同志用U盘将有关涉密电子文稿违规复制带出该部门,并违规存储到联网计算机中,导致泄密。事件发生后,该同志受到党纪政纪的严肃处理。以下哪些行为属于非法复制、记录、存储国家秘密。( ) *
某市保密行政管理部门在保密检查过程中,发现泄密隐患,可以( )。 *
某部门在更新办公设备时,将一批旧计算机卖给旧货市场,导致计算机内存储的大量内部敏感信息失控。直接责任人张某受到行政警告处分,负有领导责任的李某受到通报批评。以下关于涉密载体管理选项正确的有( ) *
黄某为某省直单位的涉密人员,其上岗前应当接受单位开展的保密教育培训,主要包括哪些方面的内容( )。 *
某市举办涉及国家秘密的会议时,主办单位应当采取相应的保密措施。下面哪些措施正确的是( )。 *
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