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只要企业有制度,职工又违反了制度,企业就有权解除劳动合同。()
来源:
公共事业技能鉴定考试
财会
只要企业有制度,职工又违反了制度,企业就有权解除劳动合同。()
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答案解析
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行为人违反行政管理法律规范的规定,造成和足以造成一定后果但尚不够追究刑事责任时,由有权的国家行政机关依法作出的相应行政处理,并由违法行为人承担的一种强制性、制裁性的行政法律后果,称为()
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开好民主生活会“三防止”是什么?
行为人违反行政管理法律规范的规定,造成和足以造成一定后果但尚不够追究刑事责任时,由有权的国家行政机关依法作出的相应行政处理,并由违法行为人承担的一种强制性、制裁性的行政法律后果,称为()
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。( )
在我们党员干部队伍中,()是一个需要引起高度重视的问题。
党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在(),加强对政治纪律执行情况的监督检查。
对退休人员需求的收集,需要确定退休人员对理论、文化、艺术、生活技能需求的()原则
家庭月人均收入达不到最低生活保障标准的农业户口与非农业户口混合型的家庭中,只对非农业户口人员予以保障。
劳动者团体不包括()。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由______集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。( )
您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?
社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的( )情况。
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