以下关于劳动争议的说法正确的是( )。

来源：人力资源管理考试职业资格

以下关于劳动争议的说法正确的是( )。

A、只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议(

B、是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质(

C、劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突(

D、不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

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答案解析

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