3539美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。722

< >试卷标题：2018年河北州公需科目【专业技术人员内生动力与职业水平】课后测试答案
<>美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。
<>A.性格匹配
<>B.人格匹配
<>C.条件匹配
<>D.特质匹配
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