《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(  )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。(    )

《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(  )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。(    )

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施

C、职业病待遇

D、职业禁忌

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