根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部有下列( )情形,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。
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根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部有下列( )情形,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。
A、无正当理由不按时报告的
B、不如实报告的
C、隐瞒不报的
D、不按照组织答复意见办理的
E、BCD)
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