来源: 职业资格 人力资源管理考试
()是抓住事物的缺点进行分析,以确定发明目的的创造技法。
A、主体附加法
B、特性列举法
C、形态分析法
D、缺点列举法本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!