在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中,( )是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为,应给予同种类、同程序的惩戒处分。

来源：公共事业技能鉴定考试财会

在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中,( )是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为,应给予同种类、同程序的惩戒处分。

A、平等待遇原则

B、必要性原则

C、最后手段性原则

D、有效性原则

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答案解析

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