传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督,是一种专制式的管理。而 现代企业人力资源管理是一种()的管理。

来源: 职业资格    公共基础   

传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督,是一种专制式的管理。而 现代企业人力资源管理是一种()的管理。

A、监督式

B、讨论式

C、参与式⏺

D、探讨式

E、民主式

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答案解析