如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同?( )
来源： 财会 公共事业技能鉴定考试
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同?( )
A、提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除
B、须与劳动者协商一致后解除
C、无须提前通知劳动者,可以即行解除
D、向劳动行政部门报告后解除
E、注;用人单位可以解除劳动合同1)在试用期内被证明不符合录用条件的
F、带薪离岗时间
G、因公外出时间
H、女工哺乳时间
I、工作准备时间
J、注:劳动时间包括以下:1)劳动者从事生产或工作所需要的进行准备和结束工作的时间
K、2)劳动者实际完成生产和工作的时间
L、3)劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间
M、4)根据生活规划安排而中断的时间
N、5)连续从事有毒有害工作需要的间歇时间和女工哺乳时间
O、6)因公外出的时间.
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