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【简答题】 工作分析信息来源主要有哪些?(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》真题)
来源:
经济类
学历考试
06092《工作分析》
高等教育自学考试
【简答题】 工作分析信息来源主要有哪些?
答案解析
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【单选题】 强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》真题)
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【填空题】 【】是指一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案)
【单选题】 强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》真题)
【多选题】 若干工作性质相近的所有职系的集合称为【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案)
【单选题】 工作责任的高计【】反授予权限的范围。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》试题)
【多选题】 任职资格分析主要包括【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》答案)
【简答题】 试述工作分析实施的时机。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》题库)
【多选题】 岗位的组成要素有【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》题库)
【单选题】 工作分析中最为重要的核心角色是【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06092《工作分析》习题)
【单选题】 我国劳动与工资立法受到了严重破坏,基本处于停滞甚至倒退的状态是在【】时期。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》题库)
【单选题】 股票期权的特点不包括【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》答案)
【简答题】 简述薪酬战略的内容【构成要素】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,06091《薪酬管理》试题)
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