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【单选题】 短期人力资源战略规划的时间跨度为【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,05171《中小企业战略管理》答案)
来源:
学历考试
高等教育自学考试
经济类
05171《中小企业战略管理》
【单选题】 短期人力资源战略规划的时间跨度为【】
A
1个月
B
3个月
C
6个月
D
12个月
答案解析
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【多选题】 战略环境的内部条件包括【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,05171《中小企业战略管理》真题)
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【多选题】 制约我国中小企业创业的因素有【】。(学历考试,高等教育自学考试,经济类,05171《中小企业战略管理》查题)
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【多选题】 按照企业是依靠走出去还是引进来的方式,可以将企业国际化战略划分为哪几类【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,05171《中小企业战略管理》查题)
【单选题】 下列哪一项不属于市场的主要因素【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,05171《中小企业战略管理》题库)
【多选题】 企业营销观念包括【】(学历考试,高等教育自学考试,经济类,05171《中小企业战略管理》答案)
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