甲、乙二人因琐事发生纠纷,甲对乙实施殴打,民警夏某对甲制止时,甲对夏某推搡,但未主动采取暴力的方式攻击夏某,夏某对甲警告无效后,可以对甲使用( )

来源：公务员事业单位行政执法考试

甲、乙二人因琐事发生纠纷,甲对乙实施殴打,民警夏某对甲制止时,甲对夏某推搡,但未主动采取暴力的方式攻击夏某,夏某对甲警告无效后,可以对甲使用( )

A、口头制止

B、徒手制止

C、警械制止

D、武器制止

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答案解析

上一篇: 某公司资金紧张，需向银行贷款600万元。公司财务科长老李业务熟练，公司经理于是要求其对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。老李很清楚公司财务正处于困境，偿债能力较差，做这种技术处理是很危险的，但在公司经理的反复开导下，老李感恩于经理平时对自己的信任和关照，于是编制了一份经过技术处理后的会计报表，从而使公司顺利获得了银行的贷款。下列对于老李行为的认定中，正确的是（）。

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