Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
考场纪律好,考试不泄密,又能公正批阅,这样培训测试的质量就有好的信度
来源:
职业资格
企业培训师考试
考场纪律好,考试不泄密,又能公正批阅,这样培训测试的质量就有好的信度
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
计算机多媒体教材的特点是多样性、智能性、()、重复性和可控性。
下一篇:
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为( )
计算机多媒体教材的特点是多样性、智能性、()、重复性和可控性。
面试的方式灵活多样,其中我们可以把面试分为口试和模拟作试;面试的这种划分标准是()。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
下列选项中哪种状态是我们追求的健康状态( )
(分值:1.0 分)下列不属于传输介质的有______d____。
()是将学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。
(4分)保险的社会管理功能不同于国家对社会的直接管理,而是通过保险内在的特性,促进经济社会的协调以及社会各领域的正常运转和有序发展。( )√×参考答案( )
采用TCP/IP进行数据封装时,以下哪个端口号范围标识了所有常用应用程序? ( )
1905——1915年,心理测验处于()
“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境?”属于行为描述性面试题目。
×
查看答案