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1066需要是个体对其生存和发展的某些条件感到缺乏而力求得到满足的一种心理状态。()9462
此题为判断题(对,错)。
答案解析
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2691管理心理学的研究对象是管理活动中的心理现象及规律。()2010
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7259影响员工积极性的工作环境和工作条件方面的因素叫做激励因素。()1280
2691管理心理学的研究对象是管理活动中的心理现象及规律。()2010
796群体三要素包括活动,相互作用和情感。()6863
7097从心理学的角度讲,需要、动机与行为具有这样的逻辑关系:动机引发需要,需要支配行为。()4102
1563正式群体是人们在在相互交往中自发形成的,没有正式组织程序和明文规定的群体。()4549
240压力的来源主要存在于工作中的压力,生活压力源和长期社会问题带来的压力。()9548
6546团队建设的方法有角色协商法,人际关系训练法和任务导向法。()7730
830智力是使个体产生适应环境的行为的心理能力。而作为产生这种适应行为的心理机制是信息加工的反省成分,操作成分和知识习得成分的协同作用。()6368
9201组织变革是指为适应内外环境的变化,而对组织的元素所做的调整与修正过程。()8036
5058动机是个体对某一现象所持有的评价和行为倾向。()7938
2031简述法律责任聚合的特点。7219
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