劳动争议产生的原因,可归纳为( )

来源：劳动关系协调师(一级)题库职业资格

劳动争议产生的原因,可归纳为( )

A、主体因素

B、环境因素

C、客体因素

D、经济因素

E、制度因素

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答案解析

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