282. 《首钢领导人员问责管理办法》规定，问责的方式分为()、引咎辞职、责令辞职、免职(解聘)。（） *

282. 《首钢领导人员问责管理办法》规定，问责的方式分为()、引咎辞职、责令辞职、免职(解聘)。（） *

A.诫勉谈话

B.通报批评

C.停职检查

D.降职

答案解析

上一篇: 284. 《首钢总公司职工违规行为处理办法》规定，违规行为处理的种类包括：扣减绩效工资、警告、记过、()。（） *
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