7612根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单4357

根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者()个月工资后，解除劳动合同。 A.30 一 B.30 二 C.60 一 D.60 二 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！