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制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。
来源:
职业资格
采购师考试
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。
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答案解析
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明确采购需求只是整个采购供应过程的起点,因而,是否能够完整地明确需求,并不会给后面的步骤带来严重影响。
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在编制采购预算过程中,如果涉及的变量较多,企业管理者又不能精确地预见到这些因素在将采会发生何种变化以及变化到何种程度时,一般采用()
明确采购需求只是整个采购供应过程的起点,因而,是否能够完整地明确需求,并不会给后面的步骤带来严重影响。
试述物货检验的一般步骤。
已经在实践中被证明了能力和积极性的供应商是( )
企业为什么会持有库存?
阐述采购与供应的五大要素与要求?
试述ABC分析方法的基本原则。
采购谈判的作用是什么。
传统的定价一般由供应商制定,下列不属于传统常用的定价方法的是 ( )
获取与选择报价时,询价一报价方法适用于采购十分复杂的情况
提升企业采购绩效的常见途径有哪些,并举例说明。
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