M部门经理看到其他部门管理者对下属管理松散,评价时“和稀泥”不愿与众不同,也不能认真地对待绩效评价,这是()

来源: 职业资格    经济师考试   

M部门经理看到其他部门管理者对下属管理松散,评价时“和稀泥”不愿与众不同,也不能认真地对待绩效评价,这是()

A、从众效应

B、晕轮效应

C、似我效应

D、暗示效应

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答案解析