按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为(    )

按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为(    )

A、权利争议与利益争议

B、合同争议与法律争议

C、社会争议与经济争议

D、个人争议与集体争议

E、)。

F、《国际劳动宪章》

G、《关于禁止工厂女工夜间工作公约》

H、《费城宣言》

I、《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》

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