9645超星尔雅学习通《职业生涯提升》2019期末考试答案9928

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超星尔雅学习通《职业生涯提升》2019期末考试答案

一、单选题 （题数：40，共 60.0 分）

1我们通常所讲的知识结构中不包括（）。

A、岗位知识

B、专业知识

C、真理认知

D、社会知识

正确答案： C

2“智慧堪大用”的含义不包括（）

A、善于选择，亦敏亦讷

B、令人满意，亦圆亦方

C、擅于经营，亦雅亦俗

D、精于造势，亦正亦邪

正确答案： C

3管理情绪的核心理念是（）

A、压制情感

B、随心所欲

C、无欲无求

D、努力做情绪的主人

正确答案： D

4“守诺”的意思是指（）

A、我们的言论与对象之间要统一

B、我们的言论与行为之间要统一

C、我们的前言和后行之间要统一

D、我们的言论和后行之间要统一

正确答案： B

5提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、（）和沟通效应

A、明星效应

B、远期效应

C、特定效应

D、光环效应

正确答案： D

6五段位领导力的第一个段位是：（）

A、一致领导

B、系统领导

C、无为领导

D、简单领导

正确答案： D

7以下哪项不是与体制调整相关的事（）

A、对应的领导关系

B、对应的机构设置

C、对应的管理机制

D、对应的人事安排

正确答案： C

8在工作和生活中经常出现的时间问题不包括（）。

A、没有效率

B、迷茫

C、时间太少

D、盲目

正确答案： C

9职业经理人特征是：（）

A、忠于委托人和以此为生

B、可以适应跳槽

C、管理职业化

D、被委托人信任和可以适应任何企业

正确答案： A

10提升个人的影响力实际上就是提升个人（）的影响力

A、权利

B、非权力

C、普通

D、大众

正确答案： A

11人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）

A、雪里送炭

B、锦上添花

C、落井下石

D、乐善好施

正确答案： D

12进化论是下面哪一位提出的：（）

A、伽利略

B、牛顿

C、达尔文

D、爱因斯坦

正确答案： C

13“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（）

A、韦尔奇

B、德鲁克

C、赫兹伯格

D、马斯洛

正确答案： B

14领导者风格的类型不包括（）

A、内敛型

B、表现型

C、友善型

D、分析型

正确答案： A

15

人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（）

A、利益与友谊[1] [2] [3] [4]  下一页