关于绩效、激励和能力之间的关系,说法不正确的是( )。

来源：公共基础职业资格

关于绩效、激励和能力之间的关系,说法不正确的是( )。

A、即使团队成员是世界上最能干的,但是他们对工作毫无兴趣,也不关心工作。那么他们的绩效是不会高的

B、如果员工自身能力很差,那么他的绩效是不会好的

C、如果员工自身能力很低,但是有很高的激励水平,绩效也会提高的

D、如果员工自身能力很高,但是团队的饿激励水平很低的话,也可能导致很低的绩效

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答案解析

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