以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是(    )

来源: 住房城乡建设领域现场专业人员考试    职业资格    建筑八大员(九大员)   

以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是(    )

A、花名册

B、劳务费结算台账

C、支付凭证

D、考勤表

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答案解析