企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时( )。(2003年8月三级真题) 

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时( )。(2003年8月三级真题) 

A、由员工的上司制定

B、依据员工个人能力来确定

C、应该制定达到目标的详细步骤

D、目标一旦确定就不能冉修改，要保持它的一致性

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