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【单选题】 无【】不得订立劳动合同,不得安排上岗。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务习题)
来源:
其他技能
煤矿劳资业务
技能鉴定
【单选题】 无【】不得订立劳动合同,不得安排上岗。
A
招工录用手续
B
职工登记表
C
学生档案
D
领导批示
答案解析
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【多选题】 农民工留用的范围包括【】岗位的劳动合同到期农民工。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务题库)
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【单选题】 煤炭的生产过程就是从生产【】开始到采出煤炭、运至地面、原煤筛【洗】选和装车发运等工作的全部过程。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务题库)
【多选题】 农民工留用的范围包括【】岗位的劳动合同到期农民工。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务题库)
【多选题】 劳动定额工作具有的特性【】。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题)
【多选题】 福利不依赖于职工的工作表现,是一种正常工资外的补充,一般表现为【】(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题)
【单选题】 8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工,签订【】劳动合同。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务题库)
【单选题】 单件产品核算时间定额,包括单件产品时间定额和分摊到单件产品中的【】时间定额。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务查题)
【多选题】 目前,我国实行三种类型的工时制度,分别是【】。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题)
【单选题】 企业内部工资分配,是将确定和提取的【】分配给职工的全过程。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题)
【多选题】 技术等级标准分别明确规定了各工种【】应具备的专业和技术能力尺度。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题)
【单选题】 特别繁重体力劳动工种累计【】年,可以提前退休。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务答案)
【单选题】 下列不属于职业技能鉴定命题体系内容的是【】。(技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题)
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