总工会招聘考试考前必做500题
一、填空(100题)
1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自(2001年10月27日)起施行。
2、1925年，第（一）次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立。
3、各级工会经费收支情况应当由(同级工会)经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告(接受监督)。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，(有权)提出解决的建议，企业应当(及时研究答复)。
5、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业(建议)组织职工撤离危险现场，企业(必须及时)作出处理决定。
6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，(有关单位)应当予以协助。
7、维护职工合法权益是工会的(基本职责)。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(企业主要负责人)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是(平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度)。
10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的(参与权)和(监督权)。
11、工会会员大会或者会员代表大会有权(撤换或者罢免)其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，(必须有工会)参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
14、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的(意见和要求)并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位(应当予以解决)。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
15、工会的(财产)、经费和国家拨给(工会使用)的不动产，任何组织和个人不得(侵占、挪用和任意调拨)。
16、国家保护工会的(合法权益)不受侵犯。
17、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供(法律服务)。
18、中华全国总工会根据(独立)、平等、互相尊重、(互不干涉内部事务)的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
20、工会专职工作人员的人数由(工会)与企业、事业单位协商确定。
21、工会(会同)企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，(组织职工)开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，(组织职工)开展文娱、体育活动。
22、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，(应当听取)工会意见。
23、工会是职工(自愿结合)的工人阶级的群众组织。
24、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，(应当吸收)同级工会(参加研究)，听取工会意见。
25、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系(三方协商机制)，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
26、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立(基层工会)的联合会。
27、(集体合同制度)是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
29、基层工会因所在企业终止而相应(撤销)
30、各级人民政府和企业、事业单位、机关(应当)为工会办公和开展活动，(提供)必要的设施和活动场所等物质条件。
31、基层工会的(非专职委员)占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过(三个)工作日，其工资(照发)，其他待遇不受影响。
32、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工(工资总额)的百分之二向工会拨缴的经费。
33、企业、事业单位、机关有会员(二十五人以上)的，应当建立基层工会委员会；不足(二十五人)的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织委员一人，组织会员开展活动。
34、国有企业(职工代表大会)是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使(民主管理)权力的机构。
35、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会(批准)。
37、现行《中华人民共和国工会法》是自(1992)年(4)月(3)日第(七)届全国人民代表大会通过后开始实施的。
38、集体企业的权力机构是(职工（代表）大会)。
39、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，(必须)有工会代表参加。
40、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位(交涉)，要求企业、事业单位采取措施予以(改正)。
41、工会参加企业的劳动争议(调解)工作。
42、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入(二倍)的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
43、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起(15)日内未提出异议，集体合同即行生效。
44、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在(同级工会)领导下开展工作。
45、工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由(同级工会)或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照(《中国工会章程》)予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
46、中华全国总工会会同有关国家机关制定(机关工会)实施本法的具体办法。
47、国有企业的工会委员会是职工代表大会的(工作机构)。
48、工会签订集体合同，上级工会(应当)给予支持和帮助。
49、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员(无正当理由调动工作岗位)，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
50、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间(以外)进行，(需要)占用生产或者工作时间的，应当(事先)征得企业、事业单位的同意。
51、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有(依法参加和组织)工会的权利。(任何组织和个人)不得阻挠和限制。
52、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的(重大问题)，应当听取(同级工会)的意见。
53、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的(伤亡事故和各种职业危害)，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
54、工会必须遵守和维护(宪法)，以(宪法)为根本的活动准则。
55、工会依照法律规定通过(职工代表大会)或者其他形式，组织职工参与本单位的(民主决策)、民主管理和民主监督。
56、工会必须密切联系职工，(听取和反映)职工的意见和要求，(听取和反映)职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
57、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(平等协商)，签订(集体合同)。
58、违反《工会法》规定，阻挠职工依法(参加和组织)工会或者阻挠上级工会(帮助、指导)职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
59、工会(组织和教育)职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，(参与管理)国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
60、工会会员(全国代表大会)制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
61、(同一行业或者性质相近)的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
62、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善(立法参与)机制和(沟通协调)机制，这是宏观维护的主要途径和手段。
64、违反《工会法》第四十六条规定，侵占(工会经费和财产)拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
65、违反《工会法》规定，以(暴力、威胁)等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
66、基层工会组织具备民法通则规定的(法人)条件的，依法取得(社会团体法人)资格。
67、(上级工会)可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
68、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予(支持和帮助)。
69、县级地方工会委员会向(同级会员代表大会)负责并报告工作，接受其监督。
70、根据(政府委托)，工会与有关部门(共同)做好劳动模范和先进生产工作者的评选、表彰、培养和管理工作。
71、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在(平等自愿)和(协商一致)的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
72、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证(法定劳动标准条件)的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工(争取应得的)利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
73、企业、事业单位无正当理由(拖延或者拒不拨缴)工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请(支付令)；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院(强制执行)。
74、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由(职工)代表、(企业行政)代表、(企业工会委员会)代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
75、女职工人数较多的，可以建立工会(女职工委员会)，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设(女职工委员)。
77、企业、事业单位、机关工会委员会的(专职工作人员)的工资、奖励、补贴，由(所在单位)支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
78、到2001年6月底，全国已建立乡镇工会(37333)个，约占全国乡镇总数的(90％)。
79、(县级以上)各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员(同等对待)。
80、(1986)年(9)月(12)日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。
81、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍(可以继续保留)。
82、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会(有权)要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
83、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请(人民政府或者有关部门)予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
84、根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；(二)(非法撤销)、合并工会组织的；(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。
85、工会基层委员会的每届任期为(三年或者五年)。
86、经工会基层委员会或者(三分之一以上)的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
87、工会必须密切联系职工，(听取和反映)职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
88、工会各级组织按照(民主集中制)原则建立。
89、工会应当根据(经费独立)原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
90、集体合同草案应当提交(职工代表大会)或者全体职工讨论通过。
91、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会(通报)政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，(研究解决)工会反映的职工群众的意见和要求。
92、企业违反(集体合同)，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求(企业)承担责任。
93、工会(所属的)为职工服务的企业、事业单位，其(隶属)关系不得随意改变。
94、因履行集体合同发生争议，经(协商)解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构(提请仲裁)，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院(提起诉讼)。
95、企业、事业单位(处分职工)，工会认为不适当的，(有权)提出意见。
96、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，(工会)认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果(书面通知)工会。
97、法律、法规规定(应当)提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位(应当)依法办理。
98、对依法履行职责的工会工作人员进行(侮辱、诽谤)或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照(治安管理处罚条例)的规定处罚。
99、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行(监督)。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将(处理结果)书面通知工会。
100、职工代表由职工直接(民主选举)产生
二、选择(150题)
101、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当(B)。
A、可以，及时答复B、有权，及时研究答复
C、必须，研究答复D、应当，及时研究
102、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业()组织职工撤离危险现场，企业(D)作出处理决定。
A、协商，必须及时B、提议，必须迅速
C、协商，应当及时D、建议，必须及时
103、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，(A)应当予以协助。
A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方
104、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，(D)参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会
105、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位(C)。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
A、意见和要求，必须予以解决C、意见和要求，应当予以解决
C、建议和要求，应当予以解决D、意见，可以予以解决
106、工会的()、经费和国家拨给()的不动产，任何组织和个人不得(D)。
A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨
B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨
C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨
D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨
107、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供(B)。
A、法律咨询服务B、法律服务C、法律援助D、法律咨询
108、中华全国总工会根据(A)、平等、互相尊重、()的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
A、独立，互不干涉内部事务B、独立，互不干涉
C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉内部事务
110、工会专职工作人员的人数由(D)。
A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定
C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定
111、工会(D)企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，()开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，()开展文娱、体育活动。
A、协助，组织职工，组织职工B、协助，组织职工，帮助职工
C、会同，帮助职工，组织职工D、会同，组织职工，组织职工
112、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，(B)工会意见。
A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收
113、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织
114、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，(C)同级工会()，听取工会意见。
A、可以吸收，参加研究B、可以吸收，参加起草
C、应当吸收，参加研究D、应当吸收，参加制定
115、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系(A)，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制
116、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立(D)。
A、地方工会B、基层工会
C、基层的工会联合会D、基层工会的联合会
117、(A)是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
A、集体合同制度B、劳动合同制度
C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度
121、工会基层委员会的每届任期为(B)。
A、三至五年B、三年或者五年C、三年以下D、五年以上
122、经工会基层委员会或者(C)的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
A、二分之一以上B、三分之二以上
C、三分之一以上D、四分之一以上
123、工会必须密切联系职工，(C)职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A、征求B、收集C、听取和反映D、答复
124、工会各级组织按照(D)原则建立。
A、独立自主B、宪法C、平等D、民主集中制
125、违反《工会法》规定，以(D)等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁
126、基层工会组织具备民法通则规定的(D)条件的，依法取得()资格。
A、社会团体法人，法人B、企业法人，企业法人
C、法人，企业法人D、法人，社会团体法人
127、(B)可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
A、企业上级主管单位B、上级工会
C、劳动行政部门D、政府经济管理部门
128、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予(B)。
A、支持B、支持和帮助C、支持和协助D、帮助
129、县级地方工会委员会向(D)负责并报告工作，接受其监督。
A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会
C、省级地方工会委员会D、同级会员代表大会
130、根据(A)，工会与有关部门()做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。
A、政府委托，共同B、政府授权，共同
C、政府授权，一起D、政府委托，一起
131、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的(B)，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A、因工伤亡事故和职业病
B、伤亡事故和各种职业危害
C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
D、因公伤亡事故和各种职业危害
132、工会必须遵守和维护(A)，以()为根本的活动准则。
A、宪法，宪法B、劳动法，宪法C、工会法，维权D、民法，法律
133、工会依照法律规定通过(A)或者其他形式，组织职工参与本单位的()、民主管理和民主监督。
A、职工代表大会，民主决策B、职工代表大会，民主参与
C、企业管理委员会，民主决策D、会员大会，民主参与
134、工会必须密切联系职工，(B)职工的意见和要求，()职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A、听取，关心B、听取和反映，关心
C、征求和反映，帮助D、倾听和反映，改善
135、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(D)，签订()。
A、集体协商，合作合同B、集体协商，劳动合同
C、平等协商，劳动合同D、平等协商，集体合同
136、违反《工会法》规定，阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会(C)职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A、参加；帮助、指导B、组织；帮助、指导
C、参加和组织；帮助、指导D、参加和组织；协助、指导
137、工会(D)职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，()国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
A、组织，参与管理B、教育，管理
C、组织和教育，负责管理D、组织和教育，参与管理
138、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位()，要求企业、事业单位采取措施予以(A)。
A、交涉，改正B、协商，改正C、谈判，纠正D、交涉，纠正
139、工会参加企业的劳动争议(A)。
A、调解工作B、处理C、仲裁D、调解
140、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入(A)的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
A、二倍B、一倍C、四倍D、三倍
141、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起(D)日内未提出异议，集体合同即行生效。
A、30B、60C、90D、15
142、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在(C)领导下开展工作。
A、上级地方工会B、全国总工会C、同级工会D、地方产业工会
143、工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由(C)或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照()予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、同级工会，修改后的《工会法》B、同级工会委员会，修改后的《工会法》
C、同级工会，《中国工会章程》D、同级工会委员会，《中国工会章程》
144、中华全国总工会会同有关国家机关制定(C)实施本法的具体办法。
A、企业工会B、事业单位工会C、机关工会D、军事机关工会
145、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月(A)的百分之二向工会拨缴的经费。
A、全部职工工资总额B、企业工资总额
C、全部工资总额D、职工工资总额
146、企业、事业单位、机关有会员()的，应当建立基层工会委员会；不足(B)的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织委员一人，组织会员开展活动。
A、二十五人以下，十人B、二十五人以上，二十五人
C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人
147、国有企业(B)是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使()权力的机构。
A、工会民主管理B、职工代表大会民主管理
C、工会平等协商D、职工代表大会平等协商
148、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，(C)报上一级工会()。
A、可以，批准B、应当，备案C、必须，批准D、必须，备案
150、现行《中华人民共和国工会法》是自()年()月()日第(A)届全国人民代表大会通过后开始实施的。
A、1992,4,3，七B、2001,10,27，九C、1992,4,3，九D、2001,10,27，七
151、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自(A)起施行。
A、2001年10月27日B、2008年10月27日C、2001年10月1日D、2008年10月1日
152、工会是职工(C)的工人阶级的群众组织。
A、代表B、优秀C、自愿结合D、选拔
153、各级工会经费收支情况应当由(A)经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告接受监督。
A、同级工会B、上级工会C、下级工会D、单位
154、维护职工合法权益是工会的(B)。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、权利B、基本职责C、义务
155、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(A)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、企业主要负责人B、企业员工C、员工代表D、职工
156、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是(C)。
A、集体合同制度、代表大会制度
B、平等协商制度、集体合同制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
157、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的(A)和监督权。
A、参与权B、保障权C、行使权D、建议权
158、工会会员大会或者会员代表大会有权(B)其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
A、开除B、撤换或者罢免C、撤换D、罢免
160、国家保护工会的(B)不受侵犯。
A、利益B、合法权益C、组织D、制度
161、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等(A)。
A、物质条件B、设施C、环境D、设备
162、基层工会的(A)占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
A、非专职委员B、专职委员C、干事D、领导
163、集体企业的权力机构是(A)。
A、职工（代表）大会B、领导班子C、工会
164、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（D）参加。
A、企业领导B、人力资源C、业务骨干D、工会代表
165、国有企业的工会委员会是职工代表大会的(A)。
A、工作机构B、组织C、代表D、核心
166、工会签订集体合同，（B）应当给予支持和帮助。
A、同级工会B、上级工会C、职工代表D、工会
167、违反（C）规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A、《劳动法》B、《合同法》C、《工会法》D、《民法》
168、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在（C）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。
A、生产时间B、工作时间
C、生产或者工作时间以外D、以上答案都不对
169、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的(A)。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A、权利B、义务C、责任D、要求
170、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的(A)，应当听取()的意见。
A、重大问题同级工会B、重大问题上级工会
C、事件职工D、问题公司
171、工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（B）相抵触。
A、民法B、宪法C、劳动法D、合同法
172、同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的（A）。
A、产业工会B、地方工会C、全国工会D、以上答案均不对
173、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制，(B)。
A、这是工会建设的主要途径和手段B、这是宏观维护的主要途径和手段
C、这是工会活动开展的主要手段D、这是工会建设的主要途径
175、违反《工会法》第四十六条规定，侵占(C)拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A、工会经费B、工会财产C、工会经费和财产D、活动费用
176、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在(B)和()的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A、符合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致
C、完全满足员工利益员工要求
177、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取（A）等。这是对工会工作更高水平的要求。
A、合理的工资、工作时间、劳动条件B、员工利益
C、企业利益D、员工合理的工作时间
178、企业、事业单位无正当理由(D)工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
A、拖延B、拒不拨缴C、上报D、拖延或者拒不拨缴
179、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由(B)代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A、行政企业工会委B、职工企业行政企业工会委员会
C、职工法人工会D、员工法人工会
180、女职工人数较多的，可以建立工会(C)，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设()。
A、女职工工会职工委员B、女职工代表女职工代表C、女职工委员会女职工委员
182、企业、事业单位、机关工会委员会的(A)的工资、奖励、补贴，由()支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
A、专职工作人员所在单位B、专职工作人员所在工会C、兼职工作人员社会团体
183、到2001年6月底，全国已建立乡镇工会37333个，约占全国乡镇总数的(A)。
A、90％B、95%C、85%D、70%
184、(A)各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。
A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、企业
185、(A)年()月()日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。
A、1986年9月12日B、1986年6月12日
C、1988年9月12日D、1988年6月12日
186、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍(C)。
A、必须取消B、必须保留C、可以继续保留
187、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会(A)要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A、有权B、无权
188、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请(A)予以处理。
A、人民政府或者有关部门B、劳动仲裁C、企业
189、工会应当根据(A)原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费独立B、公开C、经费灵活运用D、保密
190、集体合同草案应当提交(A)或者全体职工讨论通过。
A、职工代表大会B、企业民主大会C、总经理办公会
191、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向（B）通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。
A、上级工会B、同级工会
192、企业违反(A)，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。
A、集体合同B、企业合同C、合同法
193、工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系（A）。
A、不得随意改变B、可以根据需要变更C、不能改变
194、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（B）提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
A、人民检察院B、劳动争议仲裁机构C、企业决策层D、法院
195、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，(A)提出意见。
A、有权B、无权
196、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果(B)工会。
A、告知B、书面通知C、邮件通知
197、法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位(A)。
A、应当依法办理B、可以酌情办理
198、对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照(C)的规定处罚。
A、民法B、劳动法C、治安管理处罚条例
199、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的（A）设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。
A、劳动条件和安全卫生B、劳动C、安全
200、职工代表由职工(B)产生
A、代表推荐B、民主选举C、讨论
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总工会招聘考试考前必做500题
一、填空(100题)
1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自(2001年10月27日)起施行。
2、1925年，第（一）次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立。
3、各级工会经费收支情况应当由(同级工会)经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告(接受监督)。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，(有权)提出解决的建议，企业应当(及时研究答复)。
5、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业(建议)组织职工撤离危险现场，企业(必须及时)作出处理决定。
6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，(有关单位)应当予以协助。
7、维护职工合法权益是工会的(基本职责)。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(企业主要负责人)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是(平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度)。
10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的(参与权)和(监督权)。
11、工会会员大会或者会员代表大会有权(撤换或者罢免)其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，(必须有工会)参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
14、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的(意见和要求)并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位(应当予以解决)。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
15、工会的(财产)、经费和国家拨给(工会使用)的不动产，任何组织和个人不得(侵占、挪用和任意调拨)。
16、国家保护工会的(合法权益)不受侵犯。
17、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供(法律服务)。
18、中华全国总工会根据(独立)、平等、互相尊重、(互不干涉内部事务)的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
20、工会专职工作人员的人数由(工会)与企业、事业单位协商确定。
21、工会(会同)企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，(组织职工)开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，(组织职工)开展文娱、体育活动。
22、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，(应当听取)工会意见。
23、工会是职工(自愿结合)的工人阶级的群众组织。
24、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，(应当吸收)同级工会(参加研究)，听取工会意见。
25、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系(三方协商机制)，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
26、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立(基层工会)的联合会。
27、(集体合同制度)是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
29、基层工会因所在企业终止而相应(撤销)
30、各级人民政府和企业、事业单位、机关(应当)为工会办公和开展活动，(提供)必要的设施和活动场所等物质条件。
31、基层工会的(非专职委员)占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过(三个)工作日，其工资(照发)，其他待遇不受影响。
32、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工(工资总额)的百分之二向工会拨缴的经费。
33、企业、事业单位、机关有会员(二十五人以上)的，应当建立基层工会委员会；不足(二十五人)的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织委员一人，组织会员开展活动。
34、国有企业(职工代表大会)是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使(民主管理)权力的机构。
35、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会(批准)。
37、现行《中华人民共和国工会法》是自(1992)年(4)月(3)日第(七)届全国人民代表大会通过后开始实施的。
38、集体企业的权力机构是(职工（代表）大会)。
39、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，(必须)有工会代表参加。
40、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位(交涉)，要求企业、事业单位采取措施予以(改正)。
41、工会参加企业的劳动争议(调解)工作。
201、工会参加企业的劳动争议(C)
A、处理工作B、落实工作C、调解工作
202、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起（B）日内未提出异议，集体合同即行生效.
A、12 B、15 C、7 D、20
203、由（B）制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触。
A、全国人民代表大会B、工会会员全国代表大会C、全国总工会
204、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（B），作为宏观维护的主要途径和手段。
A、立法机制B、立法参与机制和沟通协调机制
C、协调机制D、立法和协调制度
205、集体企业的权力机构是（A）
A、职工代表大会B、职工工会C、工会
206、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（C）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等B、确保企业利益C、平等自愿，协商一致
207、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（B）机构。
A、权利B、工作C、服务
208、到（C）底，全国已建立乡镇工会37333个，约占全国乡镇总数的90%
A、2001年9月B、2008年6月C、2001年6月D、2009年6月
209、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费(A)制度
A、审查监督B、使用C、管理
210、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会（A）产生。
A、民主选举B、推荐C、提议
211、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的基本机制是(A)。
A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度
C、平等原则、职工代表原则
212、工会会员大会或者会员代表大会（A）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员.
A、有权B、无权
213、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果(B)。
A、告知工会B、书面通知工会C、邮件通知工会
214、基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位（A）。
A、协商确定B、指定C、规定
215、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（B）听取工会意见。
A、无需B、应当C、建议
216、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（B）。
A、基层工会B、基层工会的联合会C、乡镇工会团体D、企业团体
218、工会基层委员会的每届任期为（B）。
A、六年B、三年或者五年C、五年D、两年
219、工会各级组织按照按照（A）原则建立。
A、民主集中制B、统一规划C、高度集中D、统筹兼顾
220、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有（A）参加.
A、工会B、劳动仲裁C、职工代表
221、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与机关工作人员（B）。
A、相同B、同等对待C、采取差异管理
222、（A）经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作出明确的规定?
A、1986年9月12日B、1989年9月12日
C、1986年6月12日D、1989年6月12日
223、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（A）。
A、可以继续保留B、无需保留C、必须撤销
224、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（A）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A、有权B、无权
225、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在（B）开展工作。
A、上级地方工会领导下B、在同级工会领导下C、女工代表指导下
226、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，(A)不得侵占、挪用和任意调拨
A、任何组织和个人B、企业C、社会团体
227、工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（B）向工会拨缴的经费。
A、5%B、2%C、3%D、10%
228、企业、事业单位、机关有会员（D）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织委员一人，组织会员开展活动。
A、50，25 B、30，25 C、100，25 D、25，25
229、国有企业中（A）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
A、职工代表大会B、民主集中制
230、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，(A)工会批准
A、必须报上一级B、必须报同级C、无需报上一级
232、现行《中华人民共和国工会法》是（C）由第七届全国人民代表大会通过后开始实施的？
A、1993年4月3日B、1992年3月4日
C、1992年4月3日D、1993年3月4日
233、（A）有权申请支付令.
A、基层工会或者上级工会B、企业工会C、基层工作
234、工会会费是指工会会员依照（A）的规定，向所在工会组织交纳的基本活动经费。
A、《中国工会章程》B、《劳动法》C、《工会管理办法》
235、劳动争议仲裁委员会主任由（C）担任，调解委员会的活动经费由企业承担。
A、企业代表B、工会委员C、劳动行政部门代表
236、企业、事业单位的（A）是职工代表大会的工作机构。
A、工会B、生产部门
237、职工民主管理是职工依照（B）和法律有关规定，通过一定的组织形式，参加企（事）业管理，行使民主权利的活动。
A、《劳动法》B、《宪法》C、《合同法》D、《中国工会章程》
238、国有和国有控股企业、事业单位工会的专职工作人员的人数可以不低于职工总人数的（B）
A、1%B、0.3%C、0.5%D、3%
239、企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位（A）成员的人选。
A、基层工会委员会B、职工代表
240、违反有关规定，截留或者挪用工会经费的，有关部门视情节轻重给予有关责任人（C）。
A、法律责任追究B、记过处分C、行政处分
241、职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由（A）召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议讨论解决。
A、工会B、职工代表C、企业
242、工会委员会和经费审查委员会由(C)或者会员代表大会选举产生。
A、职工代表大会B、工会C、会员大会
243、对侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以根据《工会法》第（A）条的规定向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A、四十六B、二十三C、四十八
245、工会经费按照（C）规定的分成比例留用和上解
A、上级工会B、企业C、中华全国总工会
246、劳动争议仲裁委员会实行（A），共同裁决劳动争议案件.
A、少数服从多数的原则B、共同协商原则C、利益均衡原则
247、（B），全国总工会颁发了工会劳动保护监督检查三个条例，这三个条例是：《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。
A、1989年4月8日B、1985年4月8日
C、1989年8月4日D、1985年8月4日
248、根据国务院（C）规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
A、《劳动法》B、《工会小组劳动保护检查员工作条例》
C、《女职工劳动保护规定》
249、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（B）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
A、职工代表B、工会C、企业
250、企业、事业单位处分职工，工会（A）提出意见。
A、有权B、无权
四、判断题(200题)
251、工会法人资格在民事法律关系中具有主体资格地位。
对
252、外商投资企业工会有权监督、协助企业合理使用福利资金。
错，还有奖励基金。
253、工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。
错。应当建立平等协商制度，而不是三方协商制度。
254、企业、事业单位以及其他组织拒不执行发生法律效力的支付令，申请人可以依法向人民法院申请撤销支付令。
错。企业、事业单位以及其他组织拒不执行发生法律效力的支付令，申请人可以依法向人民法院申请强制执行。而不是申请撤销支付令。
255、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织建立后，报上一级工会备案。
错，建立需要报上一级工会批准的程序。
256、破产企业工会所有的财产属于破产财产，参加破产财产分配.
错，不属于破产财产
257、工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。对
258、中外合资经营企业也应遵守《中华人民共和国工会法》，每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。
对
259、国有独资公司、国有控股公司的董事会、监事会成员中应当有职工代表参加；其他公司的董事会、监事会成员中也应当有职工代表参加。
错
260、董事会、监事会中的职工代表由公司工会确定，不须经职工代表大会或者职工大会选举产生。
错，董事会、监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生
答案解析
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