(       )是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。

来源： 咨询工程师    高等教育   

(       )是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。

A、关键事件法

B、访谈分析法

C、问卷调查分析法

D、观察分析法

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答案解析

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