【多选题】 工作设计的基本内容包括【】。
A工作内容设计
B工作职能设计
C工作关系设计
D工作能力设计
E工作量设计
F工作强度设计
答案解析
- 【多选题】 企业管理对劳动定额制定的基本要求是【】（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题）
- 【单选题】 收到顾客投诉【】个工作日内，应组织相关科室责任人进行调查核实。（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务查题）
- 【单选题】 企业购买劳动力实际享用的劳动保护用品、清凉饮料和保健用品等费用支出属于【】。（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务答案）
- 【单选题】 医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费以及丧葬抚恤救济费等属于【】。（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务答案）
- 【多选题】 职业技能鉴定政策法规系统，是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。下列属于此系统的主要的法律、法规的是【】（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务答案）
- 【单选题】 为了不影响正常的生产秩序，各生产矿井必须于农民工到期前【】个月完成留用人员的审核工作。（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题）
- 【单选题】 职工办理内部退养，双方签订的是【】。（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题）
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- 【单选题】 采煤工作面按定员配备的工种和人数，按既定的采煤工艺在规定的时间内完成一个循环的全部工序和工作量称【】。（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务真题）
- 【多选题】 生产人员的奖金主要有【】（技能鉴定,其他技能,煤矿劳资业务习题）