签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订( )的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

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签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订( )的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

A、行业性、专业性

B、区域性、行业性

C、地域性、专业性

D、区域性、专业性

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答案解析

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