深入开展承包商单位和个人记分或 积分量化考核工作,采取()等措施,确保奖惩时效,实施正向激励,树立“零容 忍”的安全标准。 *
来源: HSE管理
深入开展承包商单位和个人记分或 积分量化考核工作,采取()等措施,确保奖惩时效,实施正向激励,树立“零容 忍”的安全标准。 *
以奖抵扣
缓罚促管
设立承包商奖惩资 金专用账户
奖励记分
来源: HSE管理
深入开展承包商单位和个人记分或 积分量化考核工作,采取()等措施,确保奖惩时效,实施正向激励,树立“零容 忍”的安全标准。 *
以奖抵扣
缓罚促管
设立承包商奖惩资 金专用账户
奖励记分