胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）

来源： 职业资格    企业培训师考试   

胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）

A、行为

B、技能

C、知识

D、态度和人格

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答案解析

上一篇: 职业培训师按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。
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