9、《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 [单选题] *
来源： 性别平等及女职工权益保护知识题库
9、《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 [单选题] *
A、结婚、怀孕
B、结婚、怀孕、产假、哺乳
C、结婚、怀孕、产假
D、怀孕、产假、哺乳