女职工劳动权益受到侵害时,( )是合法的维权途径。

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女职工劳动权益受到侵害时,( )是合法的维权途径。

A、向工会及工会女职工组织寻求帮助

B、要求有关主管部门处理

C、向人民法院提起诉讼

D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

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答案解析

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