20世纪80年代以来,以市场为取向的改革使人力资本的市场价值得以实现.居民的教 育收益率从较低水平提高到l0%左右,这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因。随着受教育程度提高,高学历劳动者不再稀缺,教育收益逐渐稳定,高低学历的劳动者工资比不再上升,近年来出现工资趋同的现象,不同学历收入差距在缩小。

来源: 公务员事业单位    国家公务员   

20世纪80年代以来,以市场为取向的改革使人力资本的市场价值得以实现.居民的教 育收益率从较低水平提高到l0%左右,这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因。随着受教育程度提高,高学历劳动者不再稀缺,教育收益逐渐稳定,高低学历的劳动者工资比不再上升,近年来出现工资趋同的现象,不同学历收入差距在缩小。

A、 学历高低与收人多少成正比

B、 受教育程度提高,不同学历工资比稳中有降

C、 人力资本市场不断调整,使教育因素对收入的影响逐渐减小

D、 教育普及和教育公平的保障使收入分配差距不断缩小

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