来源： 中级工商管理题库 职业资格
主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是()。
A、 总体规划
B、 员工招聘计划
C、 劳动关系计划
D、 退休解聘计划本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!