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3587《劳动者权益保护法>对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有5240
《劳动者权益保护法>对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任。 () 此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析
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3121某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多 雨,公司决定在郊区施5869
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8573劳动争议经调解委员会调解后,调解协议具有强制执行力。 ()8595
3121某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多 雨,公司决定在郊区施5869
673劳动保护费税前扣除没有限额限制。 ()4702
82劳动合同确认无效,责任主体是用人单位。 ()2548
9913振动对人体的危害分为全身振动危害和局部振动危害。 ()6012
6494是人体能量的主要食物来源。A.谷类B.肉类C.奶类D.蛋类5838
4186是受前天膳食影响较小,其化学成分较恒定的尿液。A.餐后尿B.晨尿C.任意尿D.24h尿1059
4811中国居民膳食指南提倡多吃蔬菜、水果和薯类,主要目的是为人体供给()。A.维生素DB.膳食纤维C.优9819
3291劳动保护用品有职工生活用品。 ()9346
548用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品8971
6483不得安排女职工在哺乳未满l周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从5169
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