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【简答题】 试述归因及其对绩效评价的影响。(学历考试,高等教育自学考试,文学类,06050《人际关系心理学》答案)
来源:
文学类
学历考试
高等教育自学考试
06050《人际关系心理学》
【简答题】 试述归因及其对绩效评价的影响。
答案解析
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【填空题】 遵从于群体的【】性压力的个体,他们主要关心的是群体是否接纳他们,而不是为了从群体那儿得到信息。(学历考试,高等教育自学考试,文学类,06050《人际关系心理学》试题)
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【填空题】 遵从于群体的【】性压力的个体,他们主要关心的是群体是否接纳他们,而不是为了从群体那儿得到信息。(学历考试,高等教育自学考试,文学类,06050《人际关系心理学》试题)
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【单选题】 我们喜欢让我们感到情感满足,心情愉快的人是因为【】(学历考试,高等教育自学考试,文学类,06050《人际关系心理学》答案)
【判断题】 人际反应特质理论重视社会关系、交往行为对人际关系的重要作用。(学历考试,高等教育自学考试,文学类,06050《人际关系心理学》查题)
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