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4、离职满( )年及以上人员申请再入职,申请去的新部门负责人确认即可 [单选题] *
来源:
安全生产知识竞赛
4、离职满( )年及以上人员申请再入职,申请去的新部门负责人确认即可 [单选题] *
A、1
B、3
C、2
答案解析
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10、员工解除劳动合同,须提前( )提出书面申请,并与公司协商一致,解除劳动合同。 [单选题] *
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14、若辞职的为值班长(含)以上及办公室管理人员离职,《离职申请书》需人力资源部部长和财务部经理及( )签署。 [单选题] *
10、员工解除劳动合同,须提前( )提出书面申请,并与公司协商一致,解除劳动合同。 [单选题] *
10、“三同时” 制度是指我国新建、 改建、 扩建的基本建设项目(工程)、 技术改建、引进建设项目, 其职业健康安全设施必须符合国家规定标准, 必须与主体工程同时设计,同时施工, 同时验收。 [单选题] *
15、市场占有率反映的是财务结果。 [单选题] *
9、公司针对管理人员的年度述职采用了卓越绩效模式的理念和评价方法。 [单选题] *
13、《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容,共包括6个过程和6类结果。 [单选题] *
6、改、扩、建项目的技术附件应专门针对某个供应商(如内容、特征等)来设定。 [单选题] *
11、与产品有关的评审只需要考虑顾客的合同要求的内容就可以。 [单选题] *
8、价值创造的过程要求是可以测量的,支持过程的要求是不可以测量的。 [单选题] *
7、卓越绩效评价准则对“过程”的评价,应按“方法-展开-学习-整合”四个要素评价组织的过程成熟程度。 [单选题] *
5、资产保值增值即属于财务结果,也属于领导方面的结果。 [单选题] *
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