人力资源管理的主要内容包括（　）。

来源：会计继续教育财会

人力资源管理的主要内容包括（　）。

A、员工的招聘与配置

B、员工的教育与培训

C、组织机构的设置

D、职业管理

E、劳动关系管理

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答案解析

上一篇: 合并当期期末,对合并成本或合并中取得的可辨认资产、负债以暂时确定的价值对企业合并进行处理的情况下,自购买日算起( )个月内取得进一步的信息表明需对原暂时确定的企业合并成本或所取得的可辨认资产、负债的暂时性价值进行调整的,应视同在购买日发生,进行追溯调整,同时对以暂时性价值为基础提供的比较报表信息,也应进行相关的调整。

下一篇: 在信息爆炸的时代，面对海量的信息，媒体想在竞争中____本也无可厚非，但是用断章取义、____的方式博取读者的注意，却有些胜之不武。填入划横线部分最恰当的是(　　)