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岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。( )
来源:
岗位胜任力与创新研究力知识竞赛题库
知识竞赛
岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。( )
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答案解析
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述小组活动总结的内容?
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吸风机喘振的处理。
述小组活动总结的内容?
下列属于新七种工具的是( )
根据QC小组特点,可将小组活动课题分为( )
专业技术是世界性的、时代性的,发展专业技术必须具有全球视野、把握时代脉搏。( )
装配工作中预防焊接变形常用的()存在的焊接应力最大。
基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有( )
尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术组织进行适当授 权、采取自我管理式团队的组织结构、使组织成为学习型组织、形成创新授权机制,是胜任素质模型充分发挥作用的前提。( )
误差是在测量的过程中产生的,测量是一个读数的过程。
楼板模板安装时,应()铺板,对于不够模数的缝隙,可用木模进行补齐。
16种人格特质是:乐群性、聪慧性、情绪稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、激进性、独立性、自律性、紧张性。( )
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