在下列哪种情况下,用人单位需要支付经济补偿:()
A、 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系
B、 非全日制用工情况下用人单位通知劳动者终止用工
C、 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止
D、 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同,并已经按照该法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔偿金
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
在下列哪种情况下,用人单位需要支付经济补偿:()
A、 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系
B、 非全日制用工情况下用人单位通知劳动者终止用工
C、 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止
D、 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同,并已经按照该法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔偿金
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!